GDPR & Employment
Prelucrarea datelor angajaților se găsește mereu la intersecția dintre GDPR și dreptul muncii. Am pregătit o serie de cursuri care să ajute atât echipele de privacy cât și cele de HR să creioneze proceduri eficiente și să evite riscuri la adresa angajaților și a business-ului.
18 aprilie - Scurgeri de informații cauzate de angajați
În acest curs veți afla:
- ce pot face organizațiile pentru a preveni utilizarea improprie a informațiilor confidențiale și în ce condiții pot fi monitorizate comunicațiile electronice
- pașii care trebuie parcurși imediat ce s-a aflat ca un angajat a dezvăluit în mod neautorizat informații confidențiale, inclusiv date cu caracter personal
- ce standarde legale ar trebui să se respecte în cadrul unei proceduri disciplinare
- în ce condiții pot companiile să recupereze prejudiciile de la angajații care au încălcat în mod intenționat obligațiile de confidențialitate
23 aprilie - Utilizarea e-mail la locul de muncă
În acest curs veți afla:
- ce măsuri de conformitate trebuie să respecte companiile în legătură cu utilizarea email-ului de către angajați
- ce drepturi au angajații atunci când utilizează mijloace electronice de comunicare
- în ce condiții poate fi accesată corespondența electronică pentru investigarea unor fapte care încalcă legea sau regulamentele companiei
- ce pași de conformitate sunt necesari cu privire la poșta electronică, după încetarea raportului de muncă
Speakeri
Dana Ududec - Partener PrivacyON
Dana este avocat, trainer și specialist recunoscut în domeniul privacy (CIPP/E). Are experiență în domeniul dreptului bancar și al protejării dreptului la viață privată la nivel european, și a dedicat o mare parte a activității sale pentru proiecte menite să crească gradul de conștientizare al regulilor de protecție a datelor personale.
Anca Zegrean - Partener Biriș Goran
Anca este coordonatoare a practicii de dreptul muncii și avocat cu o experiență de peste 14 ani în domeniu, oferind soluții eficiente și orientate către business pentru companii cu peste 500 de angajați. Este recunoscută și apreciată pentru asistența sa de nivel înalt într-o gamă largă de probleme legate de dreptul muncii, cu accent deosebit pe procedurile colective precum negocierea colectivă, concedieri colective și transferuri complexe ale angajaților (TUPE), asigurând un proces de integrare fără probleme.